Julian Birkinshaw & Ken Mark
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Resenha:Não importa se você é um estudante prestes a iniciar um MBA ou um gestor que busca aprofundar conhecimentos; este livro lhe dará um rápido acesso a tudo o que precisa saber. Em 25 ferramentas de gestão, você poderá acessar rapidamente as ferramentas e os conceitos ensinados nos melhores cursos de MBA do mundo. Julian Birkinshaw e Ken Mark eliminaram os jargões para explicar com simplicidade os fundamentos desses modelos – o que são, quando e como usá-los, incluindo importantes recomendações práticas. Você gostaria de conhecer novas perspectivas para resolver velhos problemas? De contar com um guia prático que apresenta uma série de ferramentas para tomar suas decisões de gestão? De ter acesso ao que precisa saber agora, em vez de ter de estudar livros e mais livros repletos de teorias? De ficar por dentro das principais armadilhas e dicas práticas para aplicar em seu trabalho os modelos ensinados nos cursos de MBA? Este livro é para você.
Kory Kogon, Adam Merril e Paulo Kretly
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Resenha:A rapidez da tecnologia insere as pessoas em um mundo de informações e demandas urgentes. Reuniões, conferências, e-mails, mídias digitais e a agilidade proporcionada pela internet dão a sensação de que não existem barreiras entre tempo e espaço. No entanto, rapidez na resolução de problemas diários nem sempre significa que as tarefas estejam sendo realizadas da maneira mais eficaz. Em um estudo conduzido pela Franklin Covey ao longo de seis anos com 351.613 entrevistados na África, Ásia-Pacífico, Europa, América Latina, Oriente Médio e América do Norte,descobriu-se que apenas 60% do tempo das pessoas são dedicados para questões importantes. Isso significaria 832 horas por ano desperdiçadas em atividades semimportância para cada membro da equipe.Neste contexto foi desenvolvido o livro 5 Escolhas: O caminho para uma produtividade extraordinária, que propõe soluções simples e objetivas para que profissionais possam superar os principais desafios impostos pela rotina moderna,como o alto volume de decisões diárias, as possibilidades de distrações com o avanço da internet e o esgotamento emocional.O livro foi desenvolvido por Kory Kogon, Adam Merrill e Paulo Kretly,executivos da Franklin Covey, e mapeia as escolhas fundamentais para que os executivos possam melhorar a gestão do tempo e otimizar a tomada de decisão.Fundamentado em uma metodologia testada e comprovada pela consultoria, a obrasugere cinco medidas para aumentar a produtividade pessoal e as ilustra com uma série de casos reais:
1. Concentrar-se no que é mais importante, em vez de reagir ao urgente.
2. Buscar o extraordinário, em oposição a se conformar com o comum.
3. 'Programar' as grandes rochas, evitando perder-se no cascalho.
4. Dominar a tecnologia e não se deixar dominar por ela.
5. Aumentar sua chama interior, em vez de se deixar consumir por ela (chama,aqui, entendida como energia).
Leonardo Mascaro
Comentários: Treinamento de mente e cérebro na busca por autoconhecimento. Mudança e maior qualidade de vida. Psicoterapia, Meditação e Exercício para o cérebro.
Resenha:O objetivo deste livro é apresentar ao leitor leigo e àquele com formação mais sólida em ciências, por meio de linguagem acessível, uma abordagem absolutamente inovadora e inédita de trabalho terapêutico, baseada em treinos para a mente e para o cérebro. O psicólogo Leonardo Mascaro ensina a desenvolver a concentração, a memorização, a aprendizagem e a resgatar o equilíbrio emocional. Leia para se descobrir, leia para desenvolver toda a potencialidade de seu cérebro!
Benjamin Zander e Rosamund Stone Zander
Comentários: Criando novas possibilidades para transformar sua vida.
Lembra-se da REGRA N.6 –Não levar a vida tão a sério.
Flexibilidade, transformar a cultura da empresa.
Resenha:A Arte do Possível é um livro que apresenta um conjunto de práticas inovadoras de criatividade que podem ser aplicadas em qualquer realização humana. O texto mostra que a noção da possibilidade pode desempenhar papel fundamental em todos os aspectos da vida das pessoas. Unindo o extraordinário talento de um irrequieto e agitado professor e comunicador ao gênio de Rosamund Stone Zander, criadora de novos paradigmas do desenvolvimento pessoal e profissional, a obra, através de histórias positivas, parábolas e anedotas inspiradas na experiência pessoal dos autores e de famosos heróis cotidianos, é baseada em duas premissas: Que a vida é construída como uma estória ('onde tudo é inventado') e que, com novas definições, pode-se muito mais do que normalmente as pessoas pensam. Desde 'Dando um A', passando pelo misterioso 'Regra número 6', até 'Liderando de Qualquer Cadeira', cada prática abordada no livro oferece uma oportunidade de transformação pessoal e organizacional.
Vijay Govindarajan
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Resenha:A Estratégia das Três Caixas, novo título do ”guru” dos grandes CEOs mundiais, Vijay Govindarajan, apresenta o modelo que faltava para os gestores que querem vencer o difícil desafio de gerenciar a empresa de hoje e criar a de amanhã ao mesmo tempo, e que precisam resolver o mais espinhoso dos problemas: o de abrir mão dos valores de ontem – aqueles que nos mantêm reféns do passado. Este livro ensina, passo a passo e com base em casos reais, a lidar com as três caixas, detalhando as abordagens de liderança, as habilidades, as métricas, os métodos e as mentalidades necessários para isso. Mais importante: a solução, muito simples e altamente testada e aprovada, serve para empresas de todos os setores e portes, de economias emergentes e desenvolvidas, com e sem fins lucrativos, e ainda pode ser adaptada para planos de carreira de pessoas físicas. O livro é muito didático: repassa as principais lições no final de cada capítulo e compartilha ferramentas que facilitam a aplicação do modelo. Não há dúvida: quanto mais um gestor e sua equipe entenderem as três caixas de Govindarajan, mais seu negócio estará preparado para agir em vez de ficar só reagindo – e para realmente aproveitar as oportunidades que surgirem.
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Custos Inovadores - Prof. Ari Roedel
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